Blocul Național Sindical (BNS) solicită elaborarea unei noi legi a salarizării, stabilirea salariului minim, corectarea legislației pensiilor și reformarea Inspecției Muncii. Președintele BNS, Dumitru Costin, a discutat aceste priorități cu ministrul Muncii, Florin Manole, în cadrul unei întâlniri organizate marți, 27 octombrie. Discuția reprezintă un prim pas în pregătirea unui calendar de întâlniri pentru analizarea temelor și identificarea unor soluții legislative și administrative, potrivit informării transmise de organizația sindicală.

Ce solicită sindicatele: o nouă lege a salarizării și modificări la pensii

Printre principalele teme prezentate de Dumitru Costin, în numele tuturor organizațiilor afiliate BNS, se numără elaborarea unei noi legi a salarizării, care să asigure un cadru echitabil și coerent de remunerare a muncii, precum și stabilirea salariului minim, în contextul protejării puterii de cumpărare a lucrătorilor.

Sindicaliștii solicită și corectarea legislației pensiilor, astfel încât perioadele lucrate în condiții deosebite sau speciale să fie recunoscute corespunzător la stabilirea drepturilor de pensie. BNS atrage atenția că angajatorii plătesc contribuții suplimentare pentru aceste condiții de muncă și precizează că a propus o soluție pentru remedierea situației, care afectează numeroși salariați.

O altă prioritate este reformarea din temelii a Inspecției Muncii, pentru consolidarea capacității instituției de a verifica respectarea legislației și de a proteja drepturile salariaților.

BNS propune, de asemenea, elaborarea unui pachet de măsuri pentru reducerea muncii nedeclarate, cu accent pe prevenție, control și responsabilizarea angajatorilor.

România trebuie să transpună directivele europene privind munca pe platforme și transparența salarială

Pe agenda prezentată ministrului Muncii se află și adoptarea legii de transpunere a Directivei europene privind munca pe platforme digitale. Potrivit BNS, România are obligația de a finaliza acest proces până la sfârșitul anului.

Sindicaliștii cer și reluarea dezbaterilor și aprobarea legii de transpunere a Directivei privind transparența salarială, pe care o consideră un instrument important pentru combaterea inechităților de remunerare.

În ceea ce privește politicile europene, BNS propune identificarea reformelor prioritare pentru viitorul Cadru Financiar Multianual, astfel încât politicile și finanțările europene să răspundă mai bine nevoilor economice și sociale.

Centre de sprijin pentru lucrătorii străini și recuperarea unor drepturi salariale din Germania

Lista priorităților prezentate de BNS include și crearea unei rețele de centre de asistență și sprijin pentru cetățenii statelor terțe care vin să lucreze în România. Acestea ar urma să faciliteze accesul lucrătorilor la informații, servicii de suport și protecția drepturilor legale.

O altă temă vizează identificarea unei soluții pentru recuperarea drepturilor financiare cuvenite unor lucrători români care muncesc pe teritoriul Germaniei, astfel încât aceștia să poată beneficia efectiv de sumele care li se cuvin.

Ce urmează după întâlnirea cu ministrul Muncii

Potrivit BNS, întâlnirea dintre Dumitru Costin și Florin Manole reprezintă primul pas în pregătirea unui calendar de discuții aplicate între organizația sindicală, ministru și echipa ministerului. Scopul este analizarea fiecărei teme și identificarea unor soluții legislative și administrative.

BNS susține că dialogul social trebuie să se concretizeze în măsuri care răspund problemelor reale ale lucrătorilor, prin consolidarea protecției sociale, asigurarea unor mecanisme echitabile de remunerare, respectarea drepturilor de muncă și îmbunătățirea capacității instituțiilor statului de a interveni atunci când aceste drepturi sunt încălcate.

Organizația sindicală a precizat că va continua să susțină prioritățile prezentate în dialogul cu autoritățile și să promoveze soluții legislative pentru protejarea drepturilor și intereselor lucrătorilor din România.