Legea salarizării trebuie adoptată în 2027, conform programului de guvernare, a declarat Florin Manole, noul ministru al Muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale, care își preia miercuri mandatul. Acesta a transmis că va fi nevoie de o nouă formă a proiectului, fiind necesare noi discuții cu sindicatele.

„Trebuie să adoptăm legea salarizării în 2027, așa avem în programul de guvernare. Da, este un termen larg”, a spus Manole.

Acesta s-a arătat reticent la ideea că proiectul ar putea fi adoptat în forma lăsată de fostul ministru Dragoș Pîslaru.

„Ținând cont că a fost respins de colegii de la Sănătate și Educație, e greu de crezut că poți convinge societatea cu un proiect cu care nu ai convins propriii colegi. Așadar, e nevoie de noi discuții cu sindicatele”, a spus Manole.

De altfel, Manole (PSD), a declarat marți, la audierile pentru noul guvern, că prioritățile mandatului sunt respectarea legislației europene privind salariul minim, pregătirea unei legi a salarizării unitare pentru 2027 și reforma Inspecției Muncii.

Manole a mai fost ministru al Muncii și avea ca jalon în PNRR realizarea reformei legii salarizării, însă în mandatul său niciun draft al legii nu a fost făcut public. Fostul ministru interimar Dragoș Pîslaru a lansat în dezbatere un proiect de lege, însă controversele politice au făcut ca acesta să nu poată fi adoptat la timp pentru a salva banii din PNRR alocați pentru această reformă, de 770 de milioane de euro.

Vezi și:

Cum a evoluat proiectul Legii salarizării: Început în 2022, amânat până după alegeri, ținut la sertar și reluat în 2026, pe ultima sută de metri din PNRR

Dragoș Pîslaru, despre eșecul legii salarizării: „PSD este principalul vinovat. A atacat România alegând deliberat și conștient să saboteze fiecare pas” / Parcursul negocierilor începute în primăvară și politizarea zonei sindicale